大型活动中颁发证书和维持治安的费用无效

luxmisuttadhar0

联邦最高法院裁定皮奥伊规则违宪，该规则规定对颁发证书和针对私人利益的证书以及在该州大型流行节日期间表面上的治安进行收费。 何塞·克鲁兹/巴西通讯社 卡门·卢西亚 部长证实，皮奥伊法律税率是指一般且不可分割的公共安全部门  这一一致决定是在上周结束的虚拟会议上做出的。直接违宪行动 (ADI) 7,035 由共和国总检察长奥古斯托·阿拉斯撰写。 讨论围绕第号州法（经第 号州法修订）展开，该法规定并规范了公共安全相关服务的收费行为。 在导致审判的投票中，卡门·卢西亚部长解释说，根据 STF 的理解，各州军事和民警提供的公开和调查性警务服务，以笼统和模糊的方式向国家提供整个社会的资金都必须由税收提供。 另一方面，公安机关提供的、以特定方式使用的服务可能需要收费。

关于皮奥伊法律中的指控，部长证实这是一项普遍且不可分割的公共安全服务，旨在为社区提供服务，并保护特定活动现场人员的人身安全，因此不能收取费用。 同样的理解也适用于在出于私人利益需要时收取颁发证书和证明的费用。 这是因为《共和国宪法》第5条第34款第“b”项确保每个人无论是否缴纳费用都可以获得公职证书，以维护自己的权利并澄清个人利益的情况。 至于州法律规定的其他费用，卡门·卢西亚认为，这些费用 电话数据 是为了某些实体的特定利益而有效行使国家警察权力而产生的，而不是不加区分地向民众提供的公共安全服务。 来自联邦最高法院新闻办公室的信息。 还是以堕胎为主题，卫生部推出了《堕胎案件中预防、评估和实施的技术注意》手册，内容如下： "卫生部履行其作为向民众提供的护理标准化者的作用，编写了《堕胎情况下预防、评估和行为的技术关注》手册，这是一份为专业人员和卫生服务提供支持的指南，涉及更新的接收方法和合格护理基于与该主题相关的最佳科学证据和最可靠的统计数据，始终考虑到保护孕产妇和胎儿的生命并最大限度地尊重该国现行立法。



这就是文明国家的做法，因为大规模裁员的后果对每个人来说都是可怕的社会和经济后果。 由于没有通过集体谈判程序来寻求减轻大规模裁员有害影响的解决方案，劳工法院一直宣布裁员无效，并命令公司遵守与工会的集体谈判程序，从现在开始，这种情况应该再次发生。这个STF判断。 这次谈判的结果并不意味着工会必须批准解雇，而是说，如果不可能的话，各方必须以深思熟虑的方式并在诚信和透明度的推动下做出努力为了避免解雇，必须找到减轻其社会影响的解决方案，正是因为集体解雇总是会产生经济和社会后果，而这对工人、公司和社会来说都没有利益。因此，这是一个真正值得进行社会对话的话题，真正适用于集体谈判，正如人们经常谈论的那样。从健康和公共政策的角度来看，预防和教育的理念不能被抛弃。大多数时候，堕胎的选择是由于缺乏怀孕计划而导致的，而这些因素与无知、计划生育和缺乏资源等社会因素有关。